Jugendliche in Schulen, Vereinen und Betrieben dazu anzuregen, sich für Respekt und Toleranz zu engagieren, ist das Ziel des in diesem Jahr nach den Sommerferien erstmals ausgelobten „Sally-Perel-Preises“. Vergeben wird der auf Initiative des Volkswagen-Betriebsrats ins Leben gerufene Preis erstmals 2013 und dann jedes Jahr neu ausgeschrieben. Für das Volkswagen Werk Braunschweig ist der respektvolle Umgang mit seinen Partnern im In- und Ausland Teil der Unternehmenskultur und Erfolgsfaktor zugleich. Auch am Standort selbst ist die Zusammenarbeit zwischen Menschen aus über 20 Nationen von Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt. Das Ziel, offensiv für Respekt und Toleranz einzutreten, verfolgt auch der Sally-Perel-Preis. Namensgeber ist Sally Perel, ein Jude, der den Nationalsozialismus überlebte, weil er die Identität eines Hitlerjungen angenommen hatte. Als Josef Perjell kam er 1943 als 18-Jähriger nach Braunschweig in das damalige Vorwerk. Selbstverleugnung und Angst bestimmten seinen Tagesablauf, der aus technischer Ausbildung, vormilitärischem Drill und Erziehung zum Nationalsozialismus bestand. Die Zeit seiner Doppelidentität endete am 22. April 1945. Der 86-Jährige hat es sich zur Lebensaufgabe gemacht, seine Erfahrungen an junge Menschen weiterzugeben und auf die Gefahren eines erneut aufkeimenden Rassismus aufmerksam zu machen.„Sally Perel ist eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die sich selbst im hohen Alter mit großem Engagement für Respekt und Toleranz einsetzt. Das ist der Grund, warum dieser Preis seinen Namen trägt", erklärt Sebastian Patta, Personalleiter im Werk Braunschweig. Perel selbst ist von dieser Entscheidung „tief bewegt“. Er sieht es als Krönung seiner jahrelangen Aufklärungstätigkeit. (News-Reporter.NET/sr)